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Mano de obra no calificada dificulta el crecimiento económico de Belice

fired_workersBMG: En una fuerza laboral creciente y cada vez más competitiva influenciado por la globalización, es imperativo que Belice haga las inversiones necesarias para fomentar una mano de obra más calificada, capaz de hacer los trabajos del siglo 21 y capaz de satisfacer las demandas de las industrias modernas.

El Instituto de Estadística de Belice (SIB) lanzó recientemente estadísticas de la fuerza de trabajo que indican que la tasa de desempleo es del 10.2 por ciento, su nivel más bajo en cinco años, sin embargo, para poner esto en algún contexto consideramos que más del 55 por ciento de la fuerza laboral actual de Belice no ha completado una educación de escuela secundaria.

Según la SIB, sólo un tercio de todas las personas en la fuerza laboral han completado una educación secundaria o superior. Esto pone en cuestión varios factores: la disponibilidad y asequibilidad de la educación, la calidad de la educación que se proporciona, y la necesidad de evaluar estudiantes y la formación específica de la industria similar a una estrategia implementada en Singapur, que ha demostrado ser exitoso.

Singapur realizó importantes inversiones para educar a su gente con las habilidades para las industrias que el país quería desarrollar específicamente. El examen se da después de la finalización de cada nivel de la educación para determinar su colocación en el siguiente nivel en base a sus capacidades individuales. Esto ha ayudado a agilizar los estudiantes en el mercado laboral con facilidad.

Según las estadísticas de la Seguridad Social, 2008-2014 sólo se crearon 10,000 nuevos puestos de trabajo, mientras que hay más de 5,000 estudiantes que se gradúan de la escuela cada año. Como mínimo, debería haber habido 35,000 nuevos puestos de trabajo creados durante ese período. La creación de puestos de trabajo sostenibles y bien remunerados es la clave para elevar los ciudadanos beliceños a salir de la pobreza, que actualmente es de 41.3 por ciento, y la dependencia de las donaciones políticas para la supervivencia.

Es necesario que haya una estrategia clara para sincronizar el negocio con el sector de la educación, la capacitación de los beliceños para capitalizar las oportunidades de empleo cuando se crean en el país lo que las empresas o los empleados no tienen que buscar en otra parte. El gobierno debe, así, comenzar a centrarse en proporcionar un ambiente fértil y de apoyo, para los miles de mentes emprendedoras y graduados de negocios y estudiantes en el país.

Según el informe más reciente de la SIB, también hay un estimado 18,730 personas, lo que representa alrededor del 13 por ciento de todas las personas empleadas, que trabajaron menos de 35 horas por semana y por lo tanto se consideran subempleados. En promedio, estas personas trabajan durante aproximadamente 20.7 horas por semana. Las mujeres tienen el doble de probabilidades de ser subempleadas, con una quinta parte de todas las mujeres empleadas que caen en esta categoría, en comparación con alrededor del 10 por ciento de sus homólogos masculinos.
Según las estadísticas de la SIB, de los que trabajan en Belice (138,145), sólo el 24 por ciento son expertos en alguna forma de la agricultura, la artesanía o la maquinaria. De ese 24 por ciento, lo que representa 33,787 personas, sólo 4,042 son mujeres. Más del 35 por ciento de la población empleada del país trabaja en oficina, servicio o de ventas.

La SIB también ha informado de que de la mano de obra empleada más del 56 por ciento ha sido incapaz de mantener un trabajo por más de cinco años. Sólo el 22 por ciento ha sido capaz de mantener un trabajo por más de 10 años, lo cual es consistente con el estimado 24 por ciento de los trabajadores calificados en la fuerza laboral.

El gobierno tiene que desarrollar una estrategia de identificación de industrias y sectores Belice debe orientar y trabajar hacia la educación de su gente en su preparación para la entrada en estos sectores para ser productivos y exitosos. Muchas empresas extranjeras han llegado a Belice y establecen una tienda, pero han tenido que traer a trabajadores calificados para hacer trabajos beliceños no están capacitados para hacer.

Belice también tiene que desarrollar las industrias existentes a la vez que buscan invertir en otros nuevos. La agricultura sigue siendo una de las industrias más grandes del país, pero las industrias de valor añadido como procesamiento de productos agrícolas puede desempeñar mucho en ayudar a las exportaciones aumentar en el país al mismo tiempo que maximiza el uso de los recursos ya disponibles.

Equipando a sus ciudadanos con las habilidades necesarias para competir por un puesto de trabajo en la exigente fuerza laboral globalizado es el único camino a seguir para Belice y que no puede esperar cinco – diez años para hacerlo, debe hacerlo ahora porque mañana podría ser demasiado tarde.

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