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Trabajadores de BEL quieren aumento salarial

Martes, veinte y uno de julio de 2015. BMG: “¿No hay dinero?” di “Hay más dinero” para los aumentos salariales. Siguiendo el ejemplo de los maestros, funcionarios públicos y trabajadores del KHMH, el personal del proveedor de poder nacional Belize Electricity Limited (BEL) está intentando su mano en la obtención de un aumento salarial – 8% en cuatro años.BEL

Los miembros de la Unión de Trabajadores de Energía de Belice (BEWU) organizaron un piquete frente a la sede BEL en la carretera Philip Goldson el lunes, se espera que continúe hasta el miércoles.

Vicepresidente de la Unión y presidente del Congreso Nacional de Sindicatos de Belice (NTUCB), Marvin Mora, señaló que los trabajadores no han recibido un aumento de sueldo en cinco años, y no se han beneficiado directamente de un aumento de los pagos de la compañía estatal y facturas de electricidad más bajos para los consumidores. BEL recientemente anunció una ganancia de $36 millones para el último año fiscal.

Mora dijo que el éxito de la compañía proviene de los trabajadores y que las condiciones que BEL exigía para ir junto con el aumento son “totalmente injusto”, pero añadió que esto es sólo un punto, aunque una de las principales, en las negociaciones en curso. Dijo que todas las opciones están sobre la mesa. Describió el enfoque de BEL a las negociaciones como “una camisa de fuerza” que está tratando de atar a los trabajadores a una figura conjunto para negociar a través anualmente.

Por su parte, BEL dice que antes rechazó las propuestas de la Unión para los aumentos de 62 y 90 % de los salarios y los beneficios actuales, pero contrapropuestas de BEL están a 24 y 29 % del salario y los beneficios con dos condiciones. Se afirma que los empleados han recibido realmente un aumento de más del 20% en los salarios a través de cuatro años.

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